Sytuacja jest alarmująca, bo – jak wynika z danych Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych – obecnie nawet 40 proc. absolwentów tych kierunków nie podejmuje pracy w wyuczonym zawodzie.
Co więcej, często nie odbierają nawet zaświadczenia umożliwiającego pracę zgodną ze zdobytym wykształceniem. Stypendia mają być elementem większego programu, dzięki któremu absolwent pielęgniarstwa i położnictwa otrzyma pomoc w znalezieniu pracy oraz podyplomowe wsparcie szkoleniowe.
– Zachęta finansowa w postaci stypendium to dobry pomysł – jest przekonana Beata Baliszewska, pielęgniarka, prezes Katolickiego Stowarzyszenia Pielęgniarek i Położnych Polskich. – Na to, że w Polsce część absolwentów studiów pielęgniarskich i położniczych nie podejmuje zawodu, składa się wiele czynników, ale decydujące są cały czas właśnie kwestie finansowe – wskazuje pani Beata.
Jak informuje „Nasz Dziennik” Krzysztof Jakubiak, dyrektor Biura Prasy i Promocji Ministerstwa Zdrowia, w kwietniu została ogłoszona nowa edycja konkursu „Pielęgniarskie kompetencje zamawiane”, finansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój. Przedmiotem konkursu będą projekty dotyczące realizacji programów rozwojowych dla uczelni medycznych uczestniczących w procesie kształcenia pielęgniarek i położnych nastawionych na zwiększenie liczby absolwentów tych kierunków.
Drogi Czytelniku,
cały artykuł jest dostępny w wersji elektronicznej „Naszego Dziennika”.
Zapraszamy do zakupu w sklepie elektronicznym
