Podczas posiedzenia plenarnego prezydent podsumował swoją dotychczasową, dziesięcioletnią współpracę z Radą Dialogu Społecznego. Przypomniał, że w tym roku przypada 10. rocznica uchwalenia ustawy o RDS. Podziękował członkom Rady za wspólną pracę.
W swoim wystąpieniu prezydent podkreślił, że blisko dekada funkcjonowania Rady udowodniła wartość formuły dialogu społecznego w tej postaci, choć – jak zaznaczył – „na forum ścierały się poglądy i postulaty dotyczące różnych ważnych spraw”. „Wiele razy nie udawało się osiągnąć kompromisu, ale zawsze staramy się nad tym kompromisem pracować, i to jest najważniejsze” – zaznaczył. Dodał, że po to istnieje Rada, by było forum spotkania, dyskusji.
„Nawet, kiedy nie udaje się osiągnąć porozumienia, nie udaje się osiągnąć kompromisu, to ci, którzy tworzą prawo w naszym kraju, zostają poinformowani, jaki jest głos partnerów społecznych [...] w danej kwestii, a same organizacje, reprezentujące zarówno pracowników, jak i pracodawców mają możliwość przedyskutowania ze sobą tych rozwiązań, które są proponowane i także przedstawienia bardzo często swoich propozycji, swoich sugestii” – powiedział Andrzej Duda.
W ocenie prezydenta osiągnięcia RDS pozwalają mówić z satysfakcją, że jej prace przyczyniły się do pozytywnych zmian, które dokonały się w ciągu ostatnich 10 lat w Polsce. Mówił m.in. o świadczeniu 500 Plus, obniżeniu wieku emerytalnego, projekcie ustawy dot. kredytów frankowych i dot. opieki geriatrycznej. Jednocześnie wskazał, że przed nami jest wiele wyzwań związanych z sytuacją geopolityczną, rewolucją cyfrową, sztuczną inteligencją i energetyką. „Cieszę się, że już w tej chwili w Radzie podejmowane są dyskusje na te bardzo ważne tematy” – zaznaczył prezydent.
W części przeznaczonej dla mediów przewodniczący RDS i szef „Solidarności” Piotr Duda podkreślił, że należy prowadzić dalsze działania, by stopa bezrobocia pozostała na niskim poziomie.
„Mimo to, że dzisiaj mamy tłusty czwartek, to rynek pracy do tłustych nie należy” – stwierdził Piotr Duda. Zwrócił uwagę, że trudna sytuacja jest m.in. w PKP Cargo i w Poczcie Polskiej. Sytuacja w spółkach – jak mówił – jest przykładem braku dialogu społecznego.
Szef „S” Piotr Duda pzrypomniał, że przed Polską jest wdrożenie unijnej dyrektywy w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Jak wskazał, istotnym punktem dyrektywy są rozwiązania dotyczące rokowań zbiorowych, które – jak dodał – są „kwintesencją działań związków zawodowych w zakładach pracy”.
Szef „Solidarności” zaapelował też w imieniu strony społecznej o poszanowanie dialogu, partnerstwa i rozmów, które choć są trudne, to mogą prowadzić do pozytywnych dla pracowników zmian.
